Een knappe man heeft het gemakkelijker op de arbeidsmarkt dan een mooie vrouw. Waar de mannen alleen maar voordelen ervaren van een aantrekkelijk uiterlijk, kan de schoonheid van een vrouw tegen haar werken als ze solliciteert naar de “mannelijk” beroep. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit of Colorado Denver Business School. Volgens professor...
Read more »
Organisaties die hoog scoren in de “Beste werkgevers”onderzoeken, worden vooral goed beoordeeld op het gebied van gelijke carrièrekansen voor mannen en vrouwen. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory waaraan 190 duizend respondenten meewerkten . Er blijkt een opvallend verschil te zijn tussen mannen en vrouwen. Binnen organisaties die minder goed worden beoordeeld zijn mannen...
Read more »
Het UWV heeft duizenden zzp’ers gedupeerd door onduidelijke informatieverstrekking. Veel zzp’ers leefden van 2006 tot 2009 in de veronderstelling dat zij met behoud van een ww uitkering een onderneming konden starten. Daarnaast was het onduidelijk welke uren de zzp’ers moesten opvoeren, waardoor er een discrepantie ontstond tussen het aantal gewerkte uren opgegeven bij de...
Read more »
Laagopgeleiden staan er de komende jaren niet goed voor op de arbeidsmarkt. Ook als het economisch herstel doorzet en er vanwege de vergrijzing nieuwe mensen nodig zijn. Dat concludeert de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) in Arbeidsmarktanalyse 2010. Aan de onderkant van de arbeidsmarkt dreigt een groot maatschappelijk probleem, aldus de Raad. Op...
Read more »
personeelsnet