Pensioenlasten
De mkb-ondernemer gaat drie keer zo veel aan pensioenkosten voor zijn werknemer betalen. Dit komt doordat steeds meer verzekeraars het provisiestelsel laten varen en daarvoor een uurtarief berekenen voor hun diensten. Door gebrek aan grip op de gefactureerde uren, is de werkgever kapitalen kwijt aan de adviezen op uurtarief. Dit stelt Peter Sakkers, directeur van Pensioenveiling.com. Als ondernemingen alleen op basis van uurtarief pensioenadvies kunnen inwinnen voor werknemers, komen veel ondernemingen in de financiële problemen, aldus Sakkers.
Bron: Personeelbeleid december 2009
