Werkkostenregeling schiet doel voorbij
Belastingkenners kraken de nieuwe werkkostenregeling, nog voordat de beloofde vereenvoudiging is ingevoerd.
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) vreest dat de nieuwe werkkostenregeling werkgevers wel eens meer administratieve rompslomp kan opleveren dan verwacht. Door zeer gedetailleerde regelingen schiet de regeling haar doel voorbij, zo meent de beroepsorganisatie. De NOB wijst onder meer op de gedetailleerde regeling voor maaltijden en consumpties op de werkplek, zo meldt Plein+ , het kennisplatform voor mkb-adviseurs. Per 1 januari 2011 gaat de nieuwe werkkostenregeling van kracht, bedoeld om orde te scheppen in de wirwar van regelingen. Uitgangspunt is dat een werkgever tot een maximum van 1,4 procent van de totale fiscale loonsom vrij is te kiezen welke vergoeding hij onbelast aan zijn werknemer wenst te verstrekken. Voor alle vergoedingen en verstrekkingen boven die 1,4% (forfait) betaalt een werkgever een eindheffing van 8o procent. Tot 2014 mogen werkgevers er voor kiezen om gebruik te maken van de oude regelingen. Daarna is de werkkostenregeling verplicht voor iedereen.
Bron: Intermediair PW juli 2010
