Vakantiedagen sparen mag nog van werkgevers

5 januari 2011

Werkgevers willen pas volgend jaar de nieuwe regels voor vakantiedagen invoeren.

Nu mogen werknemers hun vakantiedagen vijf jaar opsparen. De regering wil dit terugbrengen tot anderhalf jaar om te voorkomen dat werknemers een stuwmeer aan vakantiedagen opbouwen en zo hun eigen veiligheid en gezondheid in gevaar brengen. De wetswijziging vloeit voort uit de uitspraak van het Europese Hof van Justitie dat langdurig zieke werknemers hetzelfde aantal vakantiedagen mogen opbouwen als hun gezonde collega’s.

VNO/NCW en MKB-Nederland willen niet dat de wetswijziging al halverwege dit jaar wordt ingevoerd. Volgens de werkgevers levert dit veel administratieve lasten op. De vakbonden zijn tegen de aanpassing, die volgens hen niet meer is dat een kostenbesparende maatregel waarvoor werknemers de rekening betalen.

Bron: IntermediairPW januari 2011

Jobhopper is niet populair

3 januari 2011

Werknemers hebben een hekel aan jobhoppende collega’s. Zij vinden de mensen die te vaak van baan veranderen onbetrouwbaar.

Dat blijkt uit onderzoek in België door SD Workx. Vooral mannen beoordelen hun jobhoppende collega’s als slechte werknemers. De mannelijke respondenten blijkt ook streng te zijn voor parttimers. 72 Procent vindt dat een leidinggevende niet in deeltijd mag werken of haar carrière gedurende langere tijd mag onderbreken. Gekeken naar alle respondenten vindt 44 procent dat werknemers in deeltijd minder recht hebben op promotie.

Bron: IntermediairPW januari 2011-05-03

Baas over je (werk)tijd

24 december 2010
Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar ervaren zogenaamde tijdknelpunten bij het organiseren van werk. Uit recent onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau naar de beleving van tijdsdruk, blijkt dat ruim de helft van de ondervraagden het meerderen keren per maand te druk heeft of zich opgejaagd voelt. Mensen willen graag meer flexibiliteit in hun werktijden hebben en daar ook zeggenschap over hebben. Als aan die randvoorwaarden is voldaan, betekent dat niet dat ze meer willen werken. Werkende Nederlanders blijken het belangrijk te vinden om de balans tussen werk en privé te verbeteren. Van de vrouwen heeft 60 procent regelmatig te veel te doen. Van de mannen is dit 52 procent, zo blijkt uit het onderzoek. Hoe meer uren men werkt, hoe groter de stressgevoelens en tijdsdruk. Zowel mannen als vrouwen hebben regelmatig het gevoel te kort te schieten op het werk. Stress vanwege het drukke bestaan kan minder worden door bijvoorbeeld schooltijden die beter aansluiten bij het werk, ruimere winkeltijden maar vooral door flexibel werken. Minister Kamp gaat zich binnenkort buigen over de regels betreffende werkomstandigheden en arbeidstijden om belemmeringen voor flexibel werken te verminderen.
Bron:Personeelbeleid december 2010